교육참가자들이 팀을 구성하여 실제 현안문제를 해결하면서 동시에 문제해결과정에 대한 성찰을 통해 학습하도록 지원하는 행동학...

문제 1

교육참가자들이 팀을 구성하여 실제 현안문제를 해결하면서 동시에 문제해결과정에 대한 성찰을 통해 학습하도록 지원하는 행동학습(Learning by Doing)으로서, 주로 관리자훈련에 사용되는 교육방식은?

멘토링(Mentoring)

감수성훈련(Sensitivity Training)

액션 러닝(Action Learning)

워크아웃 프로그램(Work‒out Program)

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