조직발전(OD)에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?

문제 1

조직 전체의 변화를 추구하는 계획적·의도적인 개입방법이다.

감수성훈련은 동료 간·동료와 상사 간의 상호작용을 진작시키기 위한 실제 근무상황에서 실시하는 기법이다.

블레이크와 모튼(Blake & Mouton)은 과업형 리더를 가장 효과적인 관리유형으로 꼽았다.

변화관리자의 도움으로 단기간에 급진적 조직변화를 추구한다.

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