2022년 유통관리사2급 2회차 14번 - 기출문제 및 해설
문제 1
임금을 산정하는 방법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
1.
근로자의 성과와 무관하게 근로시간을 기준으로 보상을 지급하는 형태는 성과급제이다.
2.
근로자의 성과에 따라 보상을 지급하는 형태는 시간급제이다.
3.
근로자의 입장에서는 시간당 보상액이 일정하고, 사용자 측에서는 임금산정방식이 쉬운 것은 시간급제이다.
4.
작업능률을 자극할 수 있고 근로자에게 소득증대 효과가 있는 것은 시간급제이다.
5.
근로자의 노력과 생산량과의 관계가 없을 때 효과적인 것은 성과급제이다.
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