제안제도의 직접적인 효용으로 옳지 않은 것은? | 기출노트

문제 1

제안제도의 직접적인 효용으로 옳지 않은 것은?

1.

행정절차의 간소화, 경비 절감 등의 업무 개선

2.

공직의 침체방지와 비공식적 집단의 활성화

3.

조직구성원의 자기개발능력을 자극하여 창의력, 문제해결능력 신장

4.

참여의식의 조장으로 조직구성원의 사기 제고

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