공무원의 근무성적평정에 대한 설명으로 옳은 것은?

문제 1

평정대상자의 근무실적과 직무수행능력을 평가하지만 적성, 근무태도 등은 평가하지 않는다.

중요사건기록법은 평정대상자로 하여금 자신의 근무실적을 스스로 보고하도록 하는 방법이다.

평정자가 평정대상자를 다른 평정대상자와 비교함으로써 발생하는 오류는 대비오차이다.

우리나라의 6급 이하 공무원에게는 직무성과계약제가 적용되고 있다.

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