우리나라의 다면평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | 기출노트

문제 1

우리나라의 다면평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1.

민원인은 해당 공무원에 대한 다면평가에 참여할 수 없다.

2.

다면평가의 결과는 해당 공무원에게 공개할 수 있다.

3.

다면평가의 결과는 승진, 전보, 성과급 지급 등에 참고자료로 활용될 수 있다.

4.

해당 공무원에게 평가정보를 다각적으로 제공하는 경우에는 능력개발을 유도할 수 있다.

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