2014년 현재 우리나라와 같은 유형의 중앙인사기관이 갖는 특성으로 적절한 것은?

문제 1

인사에 대한 의사결정이 신속하고, 책임소재의 명확화가 가능한 유형이다.

행정수반의 적극적인 지원을 받고 있어 인사상의 공정성 확보가 용이하다.

복수 위원들 간의 합의에 의한 결정방식을 특징으로 한다.

‘1883년 ｢펜들턴(Pendleton)법｣’에 의해 창설된 미국의 연방인사기구가 이 유형에 속한다.

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