이론의 내용과 잘 부합하는 조직관리 전략으로 가장 옳지 않은 것은?

문제 1

<보기> 이론의 내용과 잘 부합하는 조직관리 전략으로 가장 옳지 않은 것은?

정확한 업무지시와 감독을 강화해야 한다.

의사결정 시 부하직원을 참여시키고 권한을 확대해서 자율적으로 업무를 수행할 수 있게 한다.

업무 평가 결과에 따른 엄격한 상벌의 원칙을 제시한다.

관리자가 조직구성원에게 적절한 업무량을 부과하여 업무를 수행하게 해야 한다.

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