관료제 병리에 관한 연구 내용과 학자 간 연결이 옳지 않은 것은?

문제 1

굴드너(Gouldner)‒관료들이 규칙의 범위 내에서 소극적으로 행동하는 무사안일주의를 초래한다.

굿셀(Goodsell)‒계층제 조직의 구성원이 각자의 능력을 넘는 수준까지 승진하게 되는 병리현상이 나타난다.

머튼(Merton)‒최고관리자의 관료에 대한 지나친 통제가 관료들의 경직성을 초래한다.

셀즈닉(Selznick)‒권한의 위임과 전문화가 조직 하위체제 간 이해관계의 지나친 분극을 초래한다.

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