조직구조의 설계에 있어서 ‘조정의 원리’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

문제 1

수직적 연결은 상위계층의 관리자가 하위계층의 관리자를 통제하고 하위계층 간 활동을 조정하는 것을 목적으로 한다.

수직적 연결방법으로는 임시적으로 조직 내의 인적·물적 자원을 결합하는 프로젝트팀(Project Team)의 설치 등이 있다.

수평적 연결은 동일한 계층의 부서 간 조정과 의사소통을 목적으로 한다.

수평적 연결방법으로는 다수 부서 간의 긴밀한 연결과 조정을 위한 태스크포스(Task Force)의 설치 등이 있다.

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