2020년 직업상담사2급 4회차 27번

Question

직업적응이론에서 개인의 만족, 조직의 만족, 적응을 매개하는 적응유형 변인은?

Accepted Answer

직업적응이론에서 **인내력(perseverance)**은 개인이 직무에서 어려움이나 좌절에 직면했을 때 포기하지 않고 지속적으로 노력하는 성향을 의미합니다. 이러한 인내력은 개인이 직무에 대한 불만족이나 조직과의 부적응을 겪더라도 쉽게 포기하지 않고 상황을 개선하려 노력하게 만들어, 결과적으로 개인의 만족과 조직의 만족, 그리고 궁극적으로는 직업 적응에 긍정적인 영향을 미치는 매개 변인 역할을 합니다. 즉, 어려움 속에서도 꾸준히 노력하는 인내력이 있어야 만족과 적응으로 이어질 수 있다는 것입니다.

2020년 직업상담사2급 4회차 27번 - 기출문제 및 해설

문제 1