2020년 직업상담사2급 3회차 81번

Question

근로기준법령상 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자가 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야 하는 사항이 아닌 것은?

Accepted Answer

정답은 4번 근로계약기간입니다. 취업규칙은 근로자의 근로조건에 관한 사항을 규정하는 것으로, 근로계약기간은 근로자와 사용자 간의 개별적인 근로계약으로 정해지는 사항이므로 취업규칙에 반드시 포함되어야 하는 사항이 아닙니다. 반면, 업무 시작 시각, 임금 산정 기간, 식비 부담 등은 근로조건의 일부분으로서 취업규칙에 명시될 수 있습니다.

2020년 직업상담사2급 3회차 81번 - 기출문제 및 해설

문제 1