2017년 직업상담사2급 1회차 71번 - 기출문제 및 해설
문제 1
연공급(semiority-based pay)의 장점이 아닌 것은?
1.
정기 승급을 실시함에 따라 생활의 안정감과 장래에 대한 기대를 가질 수 있다.
2.
위계질서의 확립이 용이하다.
3.
동기부여 효과가 강하다.
4.
근로자에 대한 교육훈련의 효과를 높일 수 있다.
💡 로그인하면 학습 진행률이 자동으로 저장되고, 북마크와 오답노트를 사용할 수 있습니다.
이전
다음