2016년 직업상담사2급 2회차 91번

Question

남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법률상의 분쟁해결에서 입증책임은 누가 부담하는가?

Accepted Answer

남녀고용평등법상 분쟁 해결에서 입증책임은 **사업주**에게 있습니다. 이는 차별이 발생하지 않았음을 사업주가 입증해야 한다는 원칙에 따른 것입니다. 따라서 사업주는 근로자가 제기한 차별 주장에 대해 합리적인 이유와 증거를 제시하여 반박해야 합니다.

2016년 직업상담사2급 2회차 91번 - 기출문제 및 해설