2016년 직업상담사2급 1회차 31번

Question

금전적 보상의 직무동기를 낮출 수도 있다고 설명하는 이론은?

Accepted Answer

정답은 2번 내적동기이론입니다. 내적동기이론은 사람들이 과제 자체에서 오는 즐거움, 흥미, 만족감 때문에 행동할 때 가장 높은 동기 수준을 보인다고 설명합니다. 따라서 금전적 보상과 같은 외적 보상이 주어지면, 사람들이 과제 자체의 재미나 의미보다는 보상에 집중하게 되어 오히려 내적 동기가 감소할 수 있습니다.

2016년 직업상담사2급 1회차 31번 - 기출문제 및 해설

문제 1