2018년 산업안전산업기사 1회차 12번

Question

부하의 행동에 영향을 주는 리더십 중 조언, 설명, 보상조건 등의 제시를 통한 적극적인 방법은?

Accepted Answer

정답은 **4. 설득**입니다. 설득은 조언, 설명, 보상조건 제시 등 긍정적인 방법을 통해 부하의 행동 변화를 유도하는 적극적인 리더십 방식입니다. 이는 강요와 달리 부하의 자발적인 동기를 이끌어내고, 모범은 리더 자신의 행동을 보여주는 것이며, 제언은 제안하는 수준에 그치는 것과 차이가 있습니다.

2018년 산업안전산업기사 1회차 12번 - 기출문제 및 해설

문제 1