교육지도의 효율성을 높이는 원리인 훈련전이(tran-sfer of training)에 관한 설명으로 틀린 것은?

문제 1

훈련 상황이 가급적 실제 상황과 유사할수록 전이효과는 높아진다.

훈련 전이란 훈련 기간에 학습된 내용이 실무 상황으로 옮겨져서 사용되는 정도이다.

실제 직무수행에서 훈련된 행동이 나타날 때 보상이 따르면 전이효과는 더 높아진다.

훈련생은 훈련 과정에 대해서 사전정보가 없을수록 왜곡된 반응을 보이지 않는다.

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