문제 1
아래 글상자에서 설명하는 조직구성원에 대한 성과평가방법으로 옳은 것은?
1.
단순서열법(simply ranking)
2.
강제배분법(forced distribution method)
3.
쌍대비교법(paired-comparison method)
4.
행위기준고과법(BARS: behaviorally anchored rating scale)
5.
행동관찰척도법(BOS: behavioral observation scale)
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