2021년 유통관리사2급 1회차 4번

Question

아래 글상자 ㉠과 ㉡에서 설명하는 직무평가(job evaluation) 방법으로 옳은 것은?

Accepted Answer

## 직무평가 방법 해설 **정답: 2번 분류법(classification method)** **정답 이유:** ㉠에서는 직무들을 미리 정해진 직무 등급에 배정하는 방식을 설명하고 있으며, ㉡에서는 각 직무 등급이 특정 기준에 따라 명확하게 정의되어 있음을 보여줍니다. 이는 **분류법**의 핵심 특징으로, 직무들을 유사한 가치를 가진 그룹으로 묶어 평가하는 방법입니다. **핵심 개념:** 분류법은 직무들을 미리 설정된 **직무 등급**에 따라 분류하여 상대적인 가치를 평가하는 방법입니다. 각 직무 등급은 명확한 **직무 설명**과 **평가 기준**을 가지고 있어, 직무를 해당 등급에 배정함으로써 직무의 상대적 가치를 결정합니다.

2021년 유통관리사2급 1회차 4번 - 기출문제 및 해설

문제 1