시간 연구를 통해서 근로자들에게 차별성과급제를 적용하면 효율적이라고 주장한 과학적 관리법의 창시자는? | 기출노트

문제 1

시간 연구를 통해서 근로자들에게 차별성과급제를 적용하면 효율적이라고 주장한 과학적 관리법의 창시자는?

1.

게젤(A.I.Gesell)

2.

테일러(F.Taylor)

3.

웨슬러(D.Wechsler)

4.

샤인(Edgar H.Schein)

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