중앙인사기관에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?

문제 1

우리나라의 중앙인사위원회는 합의제 중앙인사기관으로 1999년부터 2008년까지 존속했다.

미국의 연방인사위원회가 독립형 합의제 중앙인사기관의 대표적인 예이다.

일본의 총무성은 중앙인사기관이 행정부의 한 부처로 속해있는 비독립형 단독제 기관의 예이다.

현재 우리나라 인사혁신처는 합의제 중앙인사기관으로 설립되어 있다.

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