변혁적 리더십(Transformational Leadership)의 특징이 아닌 것은?

문제 1

리더는 부하의 욕구와 직무수행에 필요한 자원을 정확히 파악하여 그에 대한 보상과 지원을 제공하고, 부하는 그에 상응하는 노력을 통하여 리더가 제시한 과업목표를 달성한다.

부하의 변화측면에 초점을 맞추어 재량권을 부여하고 부하를 리더로 키운다.

부하의 자기 실현과 존중감 등 높은 수준의 욕구 실현에 관심을 갖는다.

조직이 나아갈 비전을 제시하고 구성원들로 하여금 비전을 공유할 수 있도록 만든다.

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