‘변혁적 리더십(Transformational Leadership)’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

문제 1

리더가 인본주의, 평화 등 도덕적 가치와 이상을 호소하는 방식으로 부하들의 의식수준을 높인다.

리더가 부하들의 창의성을 계발하는 지적 자극(Intellectual Stimulation)을 중시한다.

리더가 부하에게 특별한 관심을 보이거나 자긍심과 신념을 심어준다.

조직참여의 기대가 적은 경우에 적합하며 예외관리에 초점을 둔다.

💡 로그인하면 학습 진행률이 자동으로 저장되고, 북마크와 오답노트를 사용할 수 있습니다.