베버(Weber)의 관료제모형을 설명한 것으로 옳지 않은 것은?

문제 1

조직이 바탕으로 삼는 권한의 유형을 전통적 권한, 카리스마적 권한, 법적·합리적 권한으로 나누었다.

직위의 권한과 관할범위는 법규에 의하여 규정된다.

인간적 또는 비공식적 요인의 중요성을 간과하였다.

관료제의 긍정적인 측면으로 목표대치 현상을 강조하였다.

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