조직구성 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

문제 1

분업의 원리‒일은 가능한 한 세분해야 한다.

통솔범위의 원리‒한 명의 상관이 감독하는 부하의 수는 상관의 통제능력 범위 내로 한정해야 한다.

명령통일의 원리‒여러 상관이 지시한 명령이 서로 다를 경우 내용이 통일될 때까지 명령을 따르지 않아야 한다.

조정의 원리‒권한배분의 구조를 통해 분화된 활동들을 통합해야 한다.

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