면접을 통해서 얻어진 정보에 비해서 의도적 또는 비의도적으로 왜곡될 가능성이 더 적다.

연구자 스스로 관심을 가지고 있는 문제를 볼 수 있는 기회를 제공해준다.

표적행동을 분명하게 정의하기 위하여 조작적 정의를 개발하는 것이 필요하다.

외현적-운동 행동뿐만 아니라 인지와 정서적 상태에 대한 정보를 풍부하게 얻을 수 있다.