문제 #39340

Question

성격검사의 구성타당도를 평가하는 방법이 아닌 것은?

Accepted Answer

정답은 4번입니다. 구성타당도는 검사가 실제로 측정하고자 하는 추상적인 개념(구성개념)을 얼마나 잘 측정하는지를 평가하는 것으로, 검사 문항들이 이론적으로 구성된 요인들을 얼마나 잘 반영하는지(요인분석), 유사한 개념을 측정하는 다른 검사와 높은 상관을 보이는지(수렴타당도), 그리고 관련 없는 개념을 측정하는 검사와 낮은 상관을 보이는지(변별타당도) 등을 통해 평가합니다. 반면, 전문가가 검사 내용을 판단하는 것은 내용타당도를 평가하는 방법입니다.

문제 1