고용노동부장관은 입증자료의 표준양식을 정하여 구인자에게 그 사용을 권장할 수 있다.

원칙적으로 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 채용절차에 적용한다.

채용서류란 기초심사자료, 입증자료, 심층심사자료를 말한다.

심층심사자료란 작품집, 연구실적물 등 구직자의 실력을 알아볼 수 있는 모든 물건 및 자료를 말한다.