문제 #32207

Question

한국 노동시장에서 인력난과 유휴인력이 공존하는 이유로 가장 적합한 것은?

Accepted Answer

한국 노동시장에서 인력난과 유휴인력이 공존하는 이유는 주로 **기업 규모별 임금 격차 확대** 때문입니다. 대기업은 높은 임금과 좋은 근로 조건을 제시하여 숙련된 인력을 쉽게 구할 수 있지만, 중소기업은 상대적으로 낮은 임금과 열악한 근로 조건으로 인해 인력 확보에 어려움을 겪습니다. 이로 인해 숙련된 인력은 대기업으로 몰리고, 중소기업에는 필요한 인력이 부족한 인력난이 발생하며, 동시에 낮은 임금 때문에 일자리를 구하더라도 만족하지 못하거나 구직 자체를 포기하는 유휴인력이 생겨나는 현상이 나타납니다.

문제 1