직업상담은 개인의 특성을 객관적으로 파악한 후, 직업상담자와 내담자 간의 신뢰관계(rapport)를 형성한 뒤에 실시하여야 한다.

직업상담에 있어서 가장 핵심적인 요소는 개인의 심리적·정서적 문제의 해결이다.

직업상담은 진로발달이론에 근거하여야 한다.

직업상담은 각종 심리검사를 활용하여 그 결과를 기초로 합리적인 결과를 끌어낼 수 있어야 한다.