문제 1
성과급제도의 장점으로 가장 적합한 것은?
1.
직원 간 화합이 용이하다.
2.
근로의 능률을 자극할 수 있다.
3.
임금의 계산이 간편하다.
4.
확정적 임금이 보장된다.
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