문제 1
성과급 제도를 채택하기 어려운 경우는?
1.
근로자의 노력과 생산량과의 관계가 명확한 경우
2.
생산원가 중에서 노동비용에 대한 통제가 필요하지 않는 경우
3.
생산물의 질(quality)이 일정한 경우
4.
생산량이 객관적으로 측정 가능한 경우
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