문제 1
직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 受理를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은?
1.
구인신청의 내용이 법령을 위반한 경우
2.
구인자가 구인조건을 밝히기를 거부하는 경우
3.
구직자에게 제공할 선급금을 제공하지 않는 경우
4.
구인신청의 내용 중 임금ㆍ근로시간 기타 근로조건이 통상의 근로조건에 비하여 현저하게 부적당하다고 인정되는 경우
💡 로그인하면 학습 진행률이 자동으로 저장되고, 북마크와 오답노트를 사용할 수 있습니다.
이전
다음