2018년 직업상담사2급 3회차 35번

Question

최대수행검사 중 적성검사와 성취검사를 구분하는 기준으로 가장 적합한 것은?

Accepted Answer

최대수행검사에서 적성검사와 성취검사를 구분하는 가장 중요한 기준은 **검사 실시의 목적**입니다. 적성검사는 개인이 특정 과제를 수행할 수 있는 잠재력이나 능력을 측정하는 반면, 성취검사는 특정 학습이나 훈련을 통해 습득한 지식이나 기술의 수준을 평가합니다. 따라서 두 검사는 측정하고자 하는 대상이 다르기 때문에 목적에 따라 구분됩니다.

2018년 직업상담사2급 3회차 35번 - 기출문제 및 해설

문제 1