국가직무능력표준은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것이다.

국가직무능력표준 분류는 직무의 유형(Type)을 중심으로 단계적으로 구성하였다.

국가직무능력표준을 활용하여 교육·훈련 프로그램 및 자격종목을 설계할 수 있다.

국가직무능력표준의 수준체계는 1수준~5수준의 5단계로 구성된다.