2016년 직업상담사2급 1회차 99번

Question

근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은?

Accepted Answer

근로기준법상 균등처우의 원칙은 합리적인 이유 없이 근로자를 차별하는 것을 금지합니다. 보기 중 나이는 성별, 신앙, 사회적 신분, 국적 등과 달리 법적으로 차별 금지 사유에 명시되어 있지 않습니다. 따라서 나이를 이유로 한 차별은 균등처우 원칙에서 금지되는 사유가 아닙니다.

2016년 직업상담사2급 1회차 99번 - 기출문제 및 해설

문제 1