보너스등 기업 보상체계의 목적 기업의 임직원은 근로에 대한 대가로 경제적 혹은 비경제적 보상을 받게 된다. 조직의 경영자...

문제 1

보너스등 기업 보상체계의 목적 기업의 임직원은 근로에 대한 대가로 경제적 혹은 비경제적 보상을 받게 된다. 조직의 경영자가 구성원에 대한 다양한 보상을 통해 추구할 수 있는 궁극적인 목적으로 가장 적절하지 않은 것은?

성과 목표 부여

필요 인재 확보 및 유지

역량 개발 촉진

구성원간 동질감 형성

업무 성과에 대한 책임의식 부여

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