아래 기아차 사례에서 통상임금 제도를 두고 사측과 노동조합 간 대립이 일어난 원인으로 가장 적절한 것은?

문제 1

휴일 및 야근수당을 계산하는 기준이 되기 때문에

노조원과 비노조원의 임금격차를 결정하기 때문에

연차가 올라갈수록 임금이 계속적으로 인상되기 때문에

직무의 중요도에 따라 금액의 차이가 커질 수 있기 때문에

이직 시 직원이 타 기업에서 받을 수 있는 임금수준을 결정하기 때문에

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